الممارسات البيئية و الاجتماعية
و حوكمة الشركات
الناتج المحلي الاجمالي
الاقتصاد الجزئي ( تعريف )
الامتياز التشغيلي
أهداف التنمية المستدامة ( الإنتاجية )
استخدام / عرض أمثلة من مختلف المؤسسات
( كيف أثرت أنماط القيادة المختلفة على المؤسسة )
السلوك التنظيمي
أنماط صنع القرار
السلوك
مستوى الإدارة و طاقمها
تأثير الثقافة على المؤسسة
عناصر بيئة المؤسسة
الداخلية و الخارجية
عناصر مرئية وغير مرئية
للثقافة المؤسسية
الرضا الوظيفي، التوتر،
والقلق، ... إلخ
الإجهاد المهني
(الأنشطة غير المباشرة المسببة للإجهاد، الحكم الاستبدادي، الديموقراطية)
نقاط الضعف في السلامة التنظيمية
(في إطار الإبلاغ)
استخدام / عرض أمثلة
من مختلف المؤسسات
(كيف أثرت أنماط القيادة المختلفة على المنشأة)
مراقبة السلامة الذكية
الابتكار
تحليل البيانات (البيانات الحالية)
الرقمنة
تأثير الرقمنة على المؤسسة
تأثير الثقافة على المؤسسة
تأثير الرقمنة على الاشخاص
آثار التدريب على الموظفين ( أفضل أنواع التدريب وأساليبه المختلفة كالتدريب المباشر، التعلم الالكتروني والتدريب الافتراضي )
الوعي الظرفي
الملاحظة القائمة على السلوك
كيفية التعامل مع الحالة الطارئة
أنواع ثقافة السلامة
(محمية، متكاملة ... إلخ)
تمكين القيادة و أنماطها
الإرهاق بسبب العمل
قيادة الرعي
الإسعافات الأولية
كاشف الفساد
( التوتر، الرفاهية ، الإجهاد النفسي )
05إدارة الضغوط
الصحة والرفاهية
الظروف الصحية
تقييم المخاطر
التحقيق في حوادث العمل
العمل في الأماكن المرتفعة
الصحة الصناعية
مخاطر التعرض
للمواد الكيميائية
التعامل مع مادة الإسبيستوس
أو الحرير الصخري
تحليل الرضا الوظيفي
احتواء الفئات الأقل وعياً
ورش عمل متخصصة مع
خبراء مستندة على الدورات
التي يجري إعدادها
الإسعافات الأولية
للصحة العقلية