الممارسات البيئية و الاجتماعية
و حوكمة الشركات
الناتج المحلي الاجمالي
الاقتصاد الجزئي ( تعريف )
الامتياز التشغيلي
أهداف التنمية المستدامة ( الإنتاجية )
استخدام / عرض أمثلة من مختلف المؤسسات
( كيف أثرت أنماط القيادة المختلفة على المؤسسة )
السلوك التنظيمي
أنماط صنع القرار
السلوك
مستوى الإدارة و طاقمها
تأثير الثقافة على المؤسسة
عناصر بيئة المؤسسة
الداخلية و الخارجية
عناصر مرئية وغير مرئية
للثقافة المؤسسية
الرضا الوظيفي، التوتر،
والقلق، ... إلخ
الإجهاد المهني
(الأنشطة غير المباشرة المسببة للإجهاد، الحكم الاستبدادي، الديموقراطية)
نقاط الضعف في السلامة التنظيمية
(في إطار الإبلاغ)
استخدام / عرض أمثلة
من مختلف المؤسسات
(كيف أثرت أنماط القيادة المختلفة على المنشأة)
مراقبة السلامة الذكية
الابتكار
تحليل البيانات (البيانات الحالية)
الرقمنة
تأثير الرقمنة على المؤسسة
تأثير الثقافة على المؤسسة
تأثير الرقمنة على الاشخاص
آثار التدريب على الموظفين ( أفضل أنواع التدريب وأساليبه المختلفة كالتدريب المباشر، التعلم الالكتروني والتدريب الافتراضي )
الوعي الظرفي
الملاحظة القائمة على السلوك
كيفية التعامل مع الحالة الطارئة
أنواع ثقافة السلامة
(محمية، متكاملة ... إلخ)
تمكين القيادة و أنماطها
الإرهاق بسبب العمل
قيادة الرعي
الإسعافات الأولية
كاشف الفساد
( التوتر، الرفاهية ، الإجهاد النفسي )
05
إدارة الضغوط
الصحة والرفاهية
الظروف الصحية
تقييم المخاطر
التحقيق في حوادث العمل
العمل في الأماكن المرتفعة
الصحة الصناعية
مخاطر التعرض
للمواد الكيميائية
التعامل مع مادة الإسبيستوس
أو الحرير الصخري
تحليل الرضا الوظيفي
احتواء الفئات الأقل وعياً
ورش عمل متخصصة مع
خبراء مستندة على الدورات
التي يجري إعدادها
الإسعافات الأولية
للصحة العقلية